Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 sẽ tạo ra một diện mạo mới cho ngành DMVN

Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 sẽ tạo ra một diện mạo mới cho ngành DMVN

Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 là trào lưu mới đang xuất hiện trên thế giới, đặc biệt trong cuộc cách mạng 4.0 này áp dụng các ứng dụng tự động hóa, công nghệ thông tin với 3 trụ cột Internet cho vạn vật (IoT), big data và trí tuệ nhân tạo. Đối với Việt Nam, đặc biệt là ngành DMVN - ngành sử dụng nhiều lao động ở mức độ đào tạo đơn giản thì đương nhiên áp lực của việc áp dụng công nghệ 4.0 sẽ trở thành thách thức tương đối lớn.

Tổng Giám đốc Vinatex Lê Tiến Trường

Ở các quốc gia phát triển, với việc áp dụng công nghệ 4.0 có thể giảm được chi phí lao động trên 1 đơn vị sản phẩm, qua đó rút ngắn, xóa bỏ khoảng cách về giá nhân công. Ở các quốc gia đang phát triển, thách thức này càng mạnh mẽ hơn, lớn hơn, nhất là các ngành công nghiệp sử dụng nhiều lao động như dệt may, da giày, thuỷ sản,... do áp lực đổi mới công nghệ và khả năng bị đào thải vì thế hệ công nghệ mới vượt trội so với công nghệ đang có, áp lực giảm số lượng lao động rất lớn. Chính vì thế ngành DMVN cũng như các doanh nghiệp của ngành đang hết sức quan tâm, theo dõi, nghiên cứu để từng bước có những áp dụng công nghệ tự động hóa để không bị lỗi thời so với xu thế công nghệ mới, cũng như mất đi năng lực cạnh tranh của mình.

Tuy nhiên cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 cũng tạo ra những cơ hội mới cho ngành. Nếu như từ trước đến nay, các quốc gia đang phát triển, các quốc gia có đông lực lượng lao động đều coi các ngành sử dụng nhiều lao động như dệt may, da giày, thủy sản,… là những ngành để tạo việc làm nhưng cũng luôn luôn cho rằng đây là những ngành tạo ra giá trị thấp, thu nhập thấp. Nhưng với cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, nếu được áp dụng một cách sâu rộng, nhanh chóng thì năng suất lao động trên đầu người sẽ có sự cải thiện rất nhanh. Việc này khác với việc tăng năng suất thông thường qua sự chuyển đổi đời máy, nâng tốc độ như đã diễn ra trong suốt hơn 2 thập niên qua. Lần này với việc áp dụng tự động hóa, robot và sử dụng các dữ liệu lớn (big data) thì khả năng tăng năng suất sẽ trở thành cấp số nhân chứ không phải cấp số cộng như bình thường. Vì thế những ngành vẫn bị đánh giá là thu nhập thấp sẽ có khả năng cải thiện rất nhanh thu nhập của mình và tạo ra một ngành dệt may, da giày mới mà ở đó thu nhập của người lao động có thể tiệm cận, tương đương với các ngành khác. Đây cũng chính là cơ hội lớn để ngành tiếp tục thu hút được lượng lớn các lao động, phát triển bền vững hơn, tránh được tình trạng biến động lao động.

Ngành dệt may có 3 lĩnh vực chính là Sợi - Dệt nhuộm - May mặc, trong đó ngành sợi và dệt nhuộm đã ứng dụng tự động hóa cũng như ứng dụng công nghệ thông tin rất nhiều trong thời gian qua, đặc biệt là quá trình này đã nâng cao về năng suất, tốc độ cũng như giảm số người lao động. Nếu như trước đây 10 năm, 10 nghìn cọc sợi phải dùng đến trên 110 lao động thì đến năm 2016, những doanh nghiệp tiên tiến nhất của Việt Nam với 10 nghìn cọc sợi cũng chỉ cần 25 - 30 lao động, giảm gần 4 lần so với trước đây. Nói một cách khác, năng suất lao động trên đầu người đã tăng gần 4 lần trong thời gian vừa qua. Trên thế giới có những nhà máy tiên tiến nhất đang áp dụng được 10 nghìn cọc sợi với 10 công nhân đối với các mặt hàng phù hợp, ít thay đổi. Trong ngành dệt cũng đã có sự thay đổi, với 400 - 500 vòng/phút trước đây lên tới 1.000 - 1.200 vòng/phút là phổ biến hiện nay. Đặc biệt là sự liên kết dữ liệu giữa các thiết bị dệt lẻ về năng suất, chất lượng, loại lỗi đã làm thay đổi về căn bản phương thức quản lý nhà máy dệt.  Ngành nhuộm trước đây phụ thuộc rất nhiều vào tay nghề của những người làm ra công thức màu và kiểm soát quá trình nhuộm trong máy thì với ứng dụng của công nghệ thông tin tạo ra dữ liệu (data) ngày càng lớn, nhất là ứng dụng của Big Data trong giai đoạn mới thì các công thức nhuộm trong quá khứ thành công, chất lượng tốt của tất cả các nhà máy có thể liên kết lại với nhau và nội suy ra một công thức cho các mặt hàng, đơn hàng mới mà ít bị phụ thuộc vào tay nghề kỹ thuật của người làm công thức và từ đó ổn định được chất lượng nhuộm, ổn định được công thức nhuộm và tăng được tỷ lệ nhuộm chính xác ngay lần đầu. Trước đây, tỷ lệ nhuộm chính xác lần đầu chỉ từ 70% - 80% thì nay có nhiều nhà máy tỷ lệ nhuộm chính xác lần đầu có thể lên tới 95% -98%, có mặt hàng giản đơn từ polyester thì có thể đạt tới  99% - 100%. Tuy nhiên các khâu này không sử dụng nhiều lao động nên ít ảnh hưởng đến biến động lao động trong khu vực, đồng thời cũng không ảnh hưởng nhiều đến trình độ tay nghề trong ngành sợi, dệt nhuộm, trong khi đó bản thân công nhân cũng là những người có đào tạo cơ bản nên việc nâng cấp họ để đạt được yêu cầu mới sẽ không tốn nhiều thời gian. Thông thường 1 nhà máy Sợi - Dệt nhuộm có công suất khoảng 500 - 600 công nhân và khi áp dụng công nghệ sẽ không cần nhiều công nhân như vậy. Tuy nhiên, khi mở rộng sản xuất thì có thể sử dụng công nhân đã được đào tạo ở nhà máy cũ dôi dư khi thay đổi công nghệ để không làm giảm đi lực lượng lao động.

Riêng đối với khâu may có 2 loại sản phẩm chính, một là những sản phẩm mang tính chất thời trang, có nhiều chi tiết khó và liên tục thay đổi, do vậy khu vực sản phẩm thời trang cao cấp sẽ khó để thực hiện được tự động hóa trong sản xuất bởi vì quy mô đơn hàng nhỏ, kiểu dáng thay đổi liên tục, nhiều kích cỡ khác nhau sẽ là những trở ngại cho việc áp dụng robot trong việc sản xuất. Những khu vực sản xuất hàng hóa mang tính chất chuẩn mực với nhiều chi tiết cố định, ít thay đổi thì hoàn toàn có khả năng áp dụng robot và hiện tại robot đang đi vào những công đoạn khó như ghép cổ, vào tay, măng séc, những công đoạn đòi hỏi tay nghề người công nhân cao, năng suất phụ thuộc vào người công nhân thì đã có những thiết bị tự động hóa cho khu vực này để giảm số lượng công nhân, tăng được năng suất và đặc biệt là ổn định chất lượng giữa các sản phẩm với nhau.

Ngoài phần liên quan đến sản xuất của ngành may thì một trong những ứng dụng quan trọng của công nghệ 4.0 đó là khâu thiết kế và công nghệ in 3D sẽ giúp cho việc định hình từng sản phẩm cho từng người đi thẳng ra sản xuất một cách có hiệu quả. Đây chính là những xu thế mới được áp dụng trong ngành may.

Áp dụng công nghệ thế hệ mới sẽ  giúp cho năng suất lao động được tăng lên và sử dụng ít lao động hơn nên khoảng cách về chi phí lao động trong 1 sản phẩm giữa các quốc gia đang phát triển và phát triển sẽ ngày càng hẹp lại. Chính vì thế có những mặt hàng giá trị cao, nếu được tự động hóa thì hoàn toàn có thể quay về chính quốc để sản xuất. Tuy nhiên không có nghĩa là đồng loạt tất cả các mặt hàng đều có khả năng dịch chuyển. Bản chất thì trong kết cấu của sản phẩm vẫn có chi phí lao động, vì thế với loạt hàng lớn chi phí này vẫn đáng kể, ảnh hưởng đến quyết định lựa chọn nơi sản xuất có chi phí thấp. Xu thế là có thể những mặt hàng rất cao cấp hoặc số lượng nhỏ, trong đó chi phí lao động chiếm tỷ trọng thấp, nay lại được bổ xung bằng tự động hóa thì sẽ có khả năng quay trở về chính quốc.

Đối với doanh nghiệp dệt may, trong giai đoạn tới, việc cần chuẩn bị quan trọng nhất đó là luôn luôn cập nhật tình hình về công nghệ của thế giới trong lĩnh vực này và phải chấp nhận trong giai đoạn này, tốc độ thay đổi công nghệ trên thế giới sẽ diễn ra nhanh hơn trước kia. Nếu trước đây trung bình 5 năm ngành may mới có một loạt công nghệ mới, có khoảng cách về năng suất, chất lượng so với công nghệ cũ; ngành sợi khoảng 10 năm; ngành dệt nhuộm khoảng 15 năm; thì với cách mạng công nghiệp 4.0, khoảng thời gian sẽ ngắn lại. Các đời công nghệ mới sẽ liên tục xuất hiện với ứng dụng của xử lý công nghệ thông tin qua big data, Internet và robot hóa trong các bước của quá trình sản xuất. Các doanh nghiệp cần liên tục cập nhật trong quá trình đầu tư mới để có thể tiếp cận với công nghệ hiện đại, tránh tình trạng công nghệ sản xuất của Việt Nam sẽ bị mất cạnh tranh do lạc hậu. Cần chuẩn bị cả nguồn lực về vốn, thị trường để ứng dụng từng phần cách mạng công nghiệp 4.0 trong quá trình đầu tư, sản xuất mới.

Từ góc độ của doanh nghiệp, chúng tôi nghĩ rằng, thứ nhất chính phủ cần hết sức quan tâm đến những ngành sử dụng nhiều lao động mà đang phải đứng trước những thách thức của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, để từ đó có những khuyến khích về chính sách cho doanh nghiệp để đầu tư công nghệ hiện đại như: miễn giảm thuế thu nhập doanh nghiệp của giai đoạn trước nếu doanh nghiệp đem lợi nhuận này để tái đầu tư vào khu vực có trình độ công nghệ cao trong ngành, xem xét kể cả hoàn lại thuế thu nhập doanh nghiệp đã nộp những năm trước để doanh nghiệp đầu tư, tuy nhiên với điều kiện phải đầu tư vào công nghệ cao, công nghệ phù hợp với xu thế của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0. Điểm thứ hai, đó là phải có chính sách hỗ trợ để giảm các loại thuế và phí đối với các doanh nghiệp sử dụng công nghệ cao, tiết kiệm năng lượng, sản xuất xanh, sạch. Hiện nay, bên cạnh tiêu chuẩn pháp quy, quy định sàn để các doanh nghiệp bắt buộc thực hiện thì cần có những quy định ở mức cao hơn mức sàn để những doanh nghiệp phấn đấu đạt tới mức này thì được những ưu đãi nhất định trong chính sách, từ đó giúp doanh nghiệp có nguồn lực tích lũy để tiếp tục đầu tư theo hướng cập nhật với trình độ công nghệ thế giới. Điểm thứ ba, đó là chính sách hỗ trợ doanh nghiệp trong việc đào tạo nhân lực phù hợp với xu thế của cuộc cách mạng công nghệ 4.0. Chính sách này sẽ giúp tạo ra một đội ngũ lao động có trình độ ngày càng cao hơn, thu nhập tốt hơn, có khả năng thay đổi cuộc sống và diện mạo trong lĩnh vực mà trước đây vẫn bị cho là thấp.



Lê Tiến Trường

Tổng Giám đốc Tập đoàn DMVN

Nguồn: http://www.vinatex.com/Portal/Detail.aspx?Organization=vinatex&MenuID=72&ContentID=14292

Hội thi giảng dạy sáng tạo năm học 2016 - 2017

HỘI THI GIẢNG DẠY SÁNG TẠO NĂM HỌC 2016 - 2017

Thực hiện Kế hoạch số 121/KH - CĐKTKTV do Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vinatex TP.HCM ký ngày 20 tháng 02 năm 2017 về việc tổ chức Hội thi giảng dạy sáng tạo năm học 2016 – 2017; vào lúc 7g00’ ngày 20/4/2017, Hội thi giảng dạy sáng tạo năm học 2016 – 2017 (Hội giảng) đã được khai mạc tại Hội trường khu F với sự tham dự của Ban Giám hiệu; trưởng, phó các đơn vị và các giảng viên.

Lễ khai mạc Hội thi giảng dạy sáng tạo năm học 2016 - 2017

Phát biểu khai mạc Hội giảng, Tiến sĩ Hồ Ngọc Tiến, Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng; Trưởng ban Tổ chức Hội giảng nhấn mạnh về mục đích của Hội giảng lần này nhằm xây dựng phong trào thi đua dạy tốt giữa các khoa, cơ sở trong nhà trường; hướng giảng viên vào việc đổi mới phương pháp dạy học nhằm phát huy tính chủ động, sáng tạo của người học; tìm ra các phương pháp tối ưu áp dụng vào bài giảng nhằm làm cho tiết giảng sinh động, hấp dẫn, lôi cuốn HSSV hứng thú học tập, tự học tập, nghiên cứu để lĩnh hội kiến thức; góp phần thúc đẩy các phong trào thi đua trong nhà trường. Yêu cầu các giảng viên tham dự Hội giảng ngoài nắm vững nội dung chuyên môn, cần phải chú trọng đổi mới phương pháp dạy học, sáng tạo trong nghệ thuật giảng dạy nhằm đạt hiệu quả cao nhất. Với Ban Giám khảo Hội giảng, yêu cầu đánh giá thực chất, công bằng, khách quan theo các tiêu chí đã đề ra trong đó nhấn mạnh đến yếu tố sáng tạo; liên hệ thực tiễn; thể hiện tính tích cực, chủ động của người học; không rập khuôn theo mẫu của tiết giảng.

TS. Hồ Ngọc Tiến, Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng; Trưởng ban Tổ chức Hội giảng
phát biểu khai mạc Hội giảng

Hội thi giảng dạy sáng tạo lần này có sự tham gia dự thi của 15 giảng viên thuộc các Khoa Công nghệ Dệt May, Thiết kế thời trang, Kinh tế, Ngoại ngữ - Tin học, Cơ Điện, Khoa học cơ bản và Cơ sở 2; các giảng viên được phân chia một cách ngẫu nhiên vào 03 tiểu ban, mỗi tiểu ban có 05 giảng viên. Đúng 7g30’, Hội thi được tiến hành đồng loạt tại các tiểu ban; các giảng viên không có giờ giảng đều tham dự để học tập kinh nghiệm về chuyên môn cũng như phương pháp giảng dạy. Hội giảng đã thu hút được 239 lượt giảng viên dự giảng, bình quân mỗi tiết giảng có khoảng 16 lượt giảng viên tham dự.

Các tiết giảng đạt giải nhất Hội thi giảng dạy sáng tạo năm học 2016 - 2017

Sau gần 08 giờ làm việc; Hội giảng đã thành công tốt đẹp. Phát biểu tổng kết Hội giảng, Tiến sĩ Hồ Ngọc Tiến, Trưởng ban Tổ chức Hội giảng kết luận:

Hội giảng đã được chuẩn bị tốt, chu đáo từ cấp cơ sở đến cấp trường; Tất cả giờ giảng đều huy động được lực lượng giảng viên tham gia dự giảng đông đảo; Các giảng viên tham dự Hội giảng đều chuẩn bị chu đáo hồ sơ bài giảng, phương tiện dạy học; vận dụng tốt nhiều phương pháp dạy học một cách hợp lý, tạo không khí sinh động cho tiết giảng và phát huy tốt tính tích cực, chủ động sáng tạo của HSSV; Nội dung hướng dẫn của giảng viên nhìn chung là chính xác, kiến thức chuyên môn và tay nghề vững vàng, cập nhật được kiến thức thực tiễn vào bài giảng; phong thái lên lớp chững chạc, tự tin đã tạo được sự tin tưởng cho HSSV. Tuy vẫn còn một vài hạn chế, nhưng nhìn chung Hội giảng đã thành công tốt đẹp; đạt được mục tiêu đề ra là đổi mới phương pháp dạy học nhằm phát huy tính chủ động, sáng tạo của người học; góp phần nâng cao chất lượng giảng dạy; qua Hội giảng, phát hiện, tuyên dương và nhân rộng những điển hình tiên tiến, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo của nhà trường.

Kết quả Hội thi giảng dạy sáng tạo năm học 2016 – 2017 có 14 giảng viên dự thi được công nhận là giảng viên dạy giỏi cấp trường, trong đó có 03 giải nhất, 04 giải nhì, 03 giải ba và 04 giải khuyến khích.

Một số hình ảnh về Lễ tổng kết và phát thưởng cho các giảng viên đạt giải

PHÒNG TTKT&ĐBCLGD

Hội thảo du học Singapore cho sinh viên chuyên ngành Thiết kế thời trang

HỘI THẢO DU HỌC

HỌC VIỆN PHÁT TRIỂN QUẢN LÝ SINGAPORE (MDIS)

Ngày 21 tháng 4 năm 2017, trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vinatex TP. Hồ Chí Minh đã phối hợp với học viện Phát triển quản lý Singapore (MDIS) tổ chức Hội thảo du học Singapore cho sinh viên chuyên ngành Thiết kế thời trang và trao đổi kế hoạch hợp tác đào tạo giữa hai trường.

Hội thảo du học và hợp tác đào tạo có sự tham gia của Tiến sĩ Eric Kuan, Hiệu trưởng học viện Phát triển quản lý Singapore; Tiến sĩ Hồ Ngọc Tiến, Hiệu trưởng trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vinatex TP. Hồ Chí Minh.

Học viện Phát triển quản lý Singpore được thành lập từ năm 1956, đến nay MDIS đã có hơn 60 năm kinh nghiệm đào tạo nhân lực cung cấp cho thị trường lao động Singapore và các quốc gia khác trên toàn thế giới. Hiện nay MDIS đang đào tạo 9 chuyên ngành gồm: Thiết kế thời trang, Điện - điện tử, Quản trị kinh doanh, Truyền thông, Công nghệ thông tin....MDIS có chi nhánh tại hơn 10 quốc gia trên toàn thế giới, liên kết đào tạo với các trường đại học tại Mỹ, Anh, Úc, bằng cấp được công nhận quốc tế. MDIS đang đào tạo 12.000 sinh viên đến từ 82 quốc gia, trong đó có khoảng 300 sinh viên Việt Nam.

MDIS đang đào tạo chuyên ngành thiết kế và kinh doanh thời trang liên kết với đại học Nottingham, Vương Quốc Anh, cấp bằng đại học có giá trị trên toàn thế giới. Mỗi năm học, sinh viên sẽ được MDIS hướng dẫn tham gia các tuần lễ thời trang tại Hồng Kông, Thượng Hải, Singapore để tiếp cận với xu hướng thời trang của thế giới, đồng thời học hỏi thêm kinh nghiệm thiết kế, tổ chức các sự kiện và kinh doanh thời trang. Sinh viên ngành thiết kế thời trang cũng được MDIS giới thiệu với các doanh nghiệp để xây dựng các dự án về thời trang và làm việc như nhân viên của doanh nghiệp. Ngoài thiết kế trang phục, sinh viên còn được hướng dẫn để thiết kế tất cả các phụ kiện theo trang phục như: Mũ, vòng tay, vòng cổ…MDIS cũng đào tạo để sinh viên ngành thiết kế thời trang có kỹ năng tổ chức sự kiện thời trang, trang trí gian hàng trưng bày thời trang. Như vậy, MDIS đã xây dựng chương trình đào tạo đảm bảo cho sinh viên có khả năng làm việc từ khâu thiết kế đến giới thiệu và bán sản phẩm thiết kế.

Về hướng hợp tác trong thời gian tới, MDIS sẽ bồi dưỡng phương pháp giảng dạy cho giảng viên, phương pháp quản lý cho cán bộ nhà trường; ký kết văn bản về việc liên kết đào tạo một số chuyên ngành như: Tiếng Anh, Thiết kế thời trang, Quản trị marketing và truyền thông...Nhà trường sẽ phối hợp và thực hiện công tác tuyển sinh cho MDIS.

Việc bồi dưỡng cán bộ, giảng viên sẽ được thực hiện từ tháng 7 năm 2017; sau đó, MDIS sẽ tiếp tục bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn cho giảng viên đối với các chuyên ngành: Tiếng Anh, Thiết kế thời trang, Điện - điện tử...

Với tinh thần trao đổi thân thiện, cởi mở, Tiến sĩ Eric Kuan - Hiệu trưởng MDIS và Tiến sĩ Hồ Ngọc Tiến đều tin tưởng rằng, thông qua việc tổ chức hội thảo và hợp tác đào tạo lần này sẽ tạo tiền đề quan trọng trong việc xây đắp mối quan hệ bền vững giữa hai nhà trường trong thời gian tới.

Một số hình ảnh của buổi hội thảo

Tiến sĩ Hồ Ngọc Tiến - Hiệu trưởng nhà trường phát biểu tại hội thảo

Tiến sĩ Eric Kuan - Hiệu trưởng học viện MDIS phát biểu tại hội thảo

Sinh viên đặt câu hỏi cho học viện MDIS

Ban Giám hiệu nhà trường thảo luận những nội dung hợp tác với học viện MDIS

Đoàn công tác hai trường chụp hình lưu niệm

Đoàn công tác của học viện MDIS thăm quan nhà trường


Chung kết cuộc thi “FASCEN COLLECTION LẦN VII - NĂM 2017

Chung kết cuộc thi “FASCEN COLLECTION LẦN VII - NĂM 2017”

Nhằm tạo sân chơi bổ ích, thiết thực cho học sinh, sinh viên giao lưu, chia sẻ, học hỏi kinh nghiệm lẫn nhau trong lĩnh vực thiết kế thời trang, ngày 15/04/2017, tại Hội trường Cơ sở 1, 586 Kha Vạn Cân, quận Thủ Đức, TP. HCM, Khoa thiết kế Thời trang, trường Cao Đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vinatex TP. HCM đã tổ chức cuộc thi thiết kế thời trang “FASCEN COLLECTION LẦN VII - NĂM 2017”. Đây là cuộc thi được tổ chức định kỳ hàng năm mỗi năm một lần (từ năm 2011) của Trường Cao Đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vinatex TP. HCM.

FASCEN COLLECTION LẦN VII - NĂM 2017 là sân chơi bổ ích cho HSSV của các trường có cơ hội giao lưu, học hỏi kinh nghiệm nâng cao tính sáng tạo trong lĩnh vực thiết kế thời trang, qua đó tìm ra những nhà thiết kế có triển vọng, bồi dưỡng thành những nhà thiết kế chuyên nghiệp trong tương lai, góp phần vào sự phát triển của ngành thời trang Việt Nam

Ban tổ chức cuộc thi cho biết, cuộc thi được phát động từ tháng 10/2016, Khoa đã nhận được 45 bài dự thi của các thí sinh đam mê thiết kế thời trang hưởng ứng tham gia. Trải qua vòng sơ tuyển và vòng loại, BGK đã chọn ra 12 bộ sưu tập xuất sắc nhất vào vòng chung kết.

Với chủ đề của cuộc thi “Chuyển Động”, bằng các mẫu vải từ các nhà tài trợ, vận dụng hiểu biết và kiến thức của mình các thí sinh đã thiết kế ranhững bộ sưu  tập thời trang sống động, độc đáo, mới lạ mang tính ứng dụng cao như: bộ sưu tập Rối, Chuyển động, Năng động, Sắc trời, Sắc đêm, Vũ điệu ánh sáng, Dòng thời gian, Vương miện…được Ban giám khảo và khán giả tham dự đánh giá cao.

Bộ sưu tập “Sắc trời” của thí sinh Võ Thị Thu Hiệp lấy ý tưởng từ sự chuyển biến màu sắc bầu trời lúc hoàng hôn buông xuống đó là ánh ửng hồng của mặt trời lặng dần sau những áng mây tạo cảm giác bình yên, thư thái mỗi khi ngắm nhìn, với sự kết hợp tinh tế đính kết cườm và đá pha lê tạo điểm nhấn đã cho ra sộ sưu tập độc đáo và mới lạ. Thí sinh Nguyễn Thị Bích Ngọc, với bộ sưu tập chủ đề “Dòng thời gian” lấy ý tưởng từ cá ngựa một loại cá có ý nghĩa vô cùng thiêng liêng, nó biểu tượng cho sự thịnh vượng, tài lộc đã mang đến cuộc thi bộ sưu tập mang tính sáng tạo cao năng động, cá tính tràn đầy sức sống. Thí sinh Trần Lê Huỳnh Đức, với bộ sưu tập chủ đề “Vũ Điệu Ánh Sáng” lấy ý tưởng từ hình ảnh ánh sáng chiếu qua kẻ hở trên mái nhà và rọi xuống tường những vệt sáng có hình thù khác nhau. Với phom dáng trẻ trung kết hợp nhiều kỹ thuật như xử lý trên da và những đường cắt dứt khoát tạo sự cá tính năng động mà không làm mất đi sự uyển chuyển mềm mại vốn có của phái đẹp, giúp cho người mặc cảm thấy tự tin và thoải mái nhất khi khoác lên mình bộ trang phục… Đặc biệt, bộ sưu tập chủ đề “Vương miện” của thí sinh Trịnh Thị Bích Hà từ ý tưởng 3 chuyển động luôn song hành Thời gian - phụ nữ - thời trang. Từng đường cut-out đều tôn nên cái đẹp nhất của cơ thể người phụ nữ cùng với họa tiết được thiết kế đính kết tỉ mỉ làm tăng lên sự quý phái và sang trọng cho người mặc…đã chinh phục được Ban giám khảo và để lại ấn tượng sâu sắc cho khán giả.

Phát biểu tại cuộc thi, ông Hồ Ngọc Tiến - Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vinatex TP. HCM, cho biết: “FASCEN COLLECTION được tổ chức định kỳ mỗi năm một lần từ năm 2011. Trong những năm qua, kết quả của cuộc thi đã mang lại những thành công nhất định, góp phần tích cực vào không khí học tập, sáng tạo trong lĩnh vực thiết kế thời trang của nhà trường. Cuộc thi đã tạo được sân chơi ý nghĩa thiết thực cho các em có cơ hội thể hiện khả năng sáng tạo của mình thông qua các sản phẩm dự thi, đồng thời cuộc thi là cầu nối giữa nhà trường và doanh nghiệp; Phát hiện những nhà thiết kế có triển vọng để đào tạo, bồi dưỡng thành nhà thiết kế thời trang chuyên nghiệp đáp ứng nhu cầu xã hội”.

Kết quả cuộc thi “FASCEN COLLECTION LẦN VII - NĂM 2017”,Giải Thiết kế thời trang thuộc về thí sinh Trịnh Thị Bích Hà, Giải nhà thiết kế tương lai trao cho thí sinh Trần Lê Huỳnh Đức, Giải Ý tưởng thí sinh Nguyễn Thị Bích Ngọc, Giải màu sắc thí sinh Võ Thị Thu Hiệp và Giải kỹ thuật trao cho thí sinh Nguyễn Văn Phụng

Cuộc thi “FASCEN COLLECTION LẦN VII - NĂM 2017” thành công với sự tài trợ của Tổng Công ty CP May Việt Tiến, Tổng Công ty Việt Thắng - CTCP, Tổng Công ty CP Phong Phú, Công ty Việt Thịnh Hưng và Tập đoàn Dệt May Việt Nam.

Một số hình ảnh tại cuộc thi:

Cẩm Hà

Ngồn:http://www.vinatex.com/Portal/Detail.aspx?Organization=vinatex&MenuID=74&ContentID=14273

Kế hoạch học lại của các Khoa cho sinh viên chuẩn bị tốt nghiệp năm 2017

Kế hoạch học lại của Khoa Cơ điện cho sinh viên chuẩn bị tốt nghiệp năm 2017

Kế hoạch học lại của Khoa Ngoại ngữ - Tin học cho sinh viên chuẩn bị tốt nghiệp năm 2017

Kế hoạch học lại của Khoa Thiết kế thời trang cho sinh viên chuẩn bị tốt nghiệp năm 2017

Lễ kết nạp Đảng viên, Chi bộ Kinh tế - Cơ điện - Công nghệ thông tin

LỄ KẾT NẠP ĐẢNG VIÊN
CHI BỘ
KINH TẾ - CƠ ĐIỆN - CÔNG NGHỆ THÔNG TIN

Ngày 12 tháng 4 năm 2017, Chi bộ Kinh tế - Cơ điện - Công nghệ thông tin thuộc Đảng bộ Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vinatex Tp. Hồ Chí Minh đã trang trọng tổ chức Lễ kết nạp quần chúng Nguyễn Thị Thúy Kiều và Nguyễn Thị Hiền vào Đảng Cộng sản Việt Nam.
Buổi lễ diễn ra trong không khí trang nghiêm, theo đúng trình tự, quy định của Điều lệ Đảng. Thay mặt Chi bộ, Đồng chí Đỗ Quang Doanh, UVBCH Đảng bộ, Bí thư Chi bộ đọc và trao Quyết định kết nạp Đảng viên cho quần chúng Nguyễn Thị Hiền và Nguyễn Thị Thúy Kiều.

Đồng chí Đỗ Quang Doanh đọc quyết định kết nạp quần chúng Nguyễn Thị Hiền

Đồng chí Đỗ Quang Doanh đọc quyết định kết nạp quần chúng Nguyễn Thị Thúy Kiều

Trước cờ Tổ Quốc, cờ Đảng, chân dung Chủ tịch Hồ Chí Minh và sự chứng kiến của toàn thể đảng viên Chi bộ, đồng chí Nguyễn Thị Thúy Kiều, Nguyễn Thị Hiền đọc lời tuyên thệ trung thành với Đảng, Tổ Quốc, phấn đấu trở thành một Đảng viên gương mẫu.
Thay mặt Chi bộ, đồng chí Đỗ Quang Doanh, UVBCH Đảng bộ, Bí thư Chi bộ giao nhiệm vụ cho hai đồng chí Nguyễn Thị Thúy Kiều, Nguyễn Thị Hiền và phân công các Đảng viên chính thức tiếp tục giúp đỡ hai đồng chí Nguyễn Thị Thúy Kiều, Nguyễn Thị Hiền trở thành đảng viên chính thức.

Đồng chí Đỗ Quang Doanh giao nhiệm vụ cho hai đồng chí Nguyễn Thị Thúy Kiều và Nguyễn Thị Hiền.

Thị Thúy Kiều

Danh sách sinh viên - học sinh nhận học bổng tài trợ học kỳ I, năm học 2016-2017

Các bài viết khác...